企业数字化学习平台产品功能包括哪些?

企业数字化学习平台产品功能包括哪些?

教学工具主要包括线上课堂、直播教学、社区学习、OMO课程等。其中线上课堂与直播教学支持直播、录播、回放等多种形式，打破时间和空间的限制，利用员工碎片化时间，随时随地开启学习旅程。在教学工具中，为了最大程度方便讲师授课，平台应支持微课、SCORM课件、HTLM课件的便捷制作，并打通创建流程，使各种学习资源无缝连接，告别低效教学模式，提升教学效率。

为了有效巩固和检测学习效果，平台还应配置随堂练习与测试，打通测练流程，建立科学便捷的在线题库系统，集题库管理、智能组卷、考生管理、练习管理于一体，有效解决传统考试费时费力、出错率高、难以管理的弊端，让学习考核、练习变得高效简单。

人资管理主要体现在人才管理与数据管理方面。随着越来越多的企业从人力资源管理向人才管理演变，人才测评、岗位能力模型、岗位地图、学习地图的在组织中的应用已经非常普及。

一个好的数字化学习平台应该基于多行业、多层级、多岗位序列的累积，开发出一套科学的、便捷的人才管理系统，帮助员工明确晋升通道和个人发展路径，精准匹配人、岗、课，全面提升企业人才发展效能。

数据管理对企业来说尤为重要，数据能正确地反映企业状况，成为决策者强有力的决策依据。在数据管理方面，平台应该有统一的入口，避免数据太过冗杂而造成不必要的重复劳动，拉低企业管理效率。平台应该设置统一的数据中心，从系统使用情况、学习结果统计、讲师教学统计、项目统计等多个方面和维度进行汇总，并进行分析，最终形成数据报表。

如今的数字化学习平台功能基本都能满足企业的培训需求，企业在选择平台时也可以去考虑一些产品亮点功能，如智能教学、游戏化学习等，这些亮点功能在基础功能上更好地激发员工学习积极性，提高学习效率，促进企业整体管理效率的提升。

另外，需要注意的是，企业在进行产品选型时候，虽然是进行软件产品进行比较选择，但是也需要关注供应商及软件平台是否具有内容扩展能力和运营能力。这里所谓的内容扩展能力是指，是否具有丰富的内容产品(外部课程)，知识萃取产品或工具，以及知识管理系统(KMS)。对于企业培训(学习)而言，软件产品是工具，内容才是核心。