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数字化培训平台将成为企业培训重要的一部分

发表日期 : 2021-12-08 21:38:53  来源: 数字化学习平台卓智荟   作者: 卓智荟小编   浏览次数 :

传统的培训方式一般分为以下步骤:收集培训需求,编写课件,备课,讲课,和员工互动,整理培训反馈,分析汇报,接着迎来下一场培训。循环往复,疲于奔命。久而久之,你会发觉,培训课程覆盖的速度永远赶不上人员更新的速度。这样的工作模式几乎围绕着所有的培训师,成为大家工作的一部分,积极的讲法叫做痛并快乐着。
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在当今的信息化世界里,我们称之为互联网+的时代,只要有网络,只要有台电脑、平板或者手机,我们就可以连接全世界了。那么传统的培训传播方式是否真的有效,特别是时效性,是不是能够满足大多数销售人员的需求,同时培训的方式是否追赶得上这股互联网+浪潮?未来,培训覆盖如果仅仅依靠几个培训师去巡游授课,远远满足不了人员的培训需求,在时效性方面的表现就更差了。

一方面,线下培训时间和空间上存在明显局限,且方式和内容固定、单一,造成员工获得感不足,在数字化时代难以匹配企业培训的诉求。

另一方面,通过直播平台培训,由于难以形成体系,且无法很好结合企业文化,难以形成全面的数据跟踪记录,并不能有效提升培训效率。在这种情况下,更多企业开始转向搭建属于自己的数字化培训平台。利用在线学习平台的优势,创建更广更快的传播优势。在线学习平台的创建,将成为我们重要的工具及载体。


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