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【培训干货】一文读懂什么是企业数字化学习

发表日期 : 2022-04-22 21:00:33  来源: 数字化学习平台卓智荟   作者: 卓智荟小编   浏览次数 :

引言:

应用信息与通讯技术促进企业的学习知识与创新,是企业维持生存、谋求发展的重要手段,企业员工的培训是提升企业整体竞争力与可持续发展能力的重要保证,在此次疫情期间,在线学习内容资源迅速发展,特别是直播培训、社群学习运营、线上训练营等学习方式,如今人人都在说数字化,到底什么才是真正的企业培训数字化?企业培训数字化又会带来些什么?本期小荟将为大家详细讲解~
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一、企业的信息化和数字化有什么区别?

根据百度百科的知识普及,企业信息化实质上是将企业的生产过程、物料移动、事务处理、现金流动、客户交互等业务过程数字化,通过各种信息系统网络加工生成新的信息资源,提供给各层次的人们洞悉、观察各类动态业务中的一切信息,以作出有利于生产要素组合优化的决策,使企业资源合理配置,以使企业能适应瞬息万变的市场经济竞争环境,求得最大的经济效益。

企业以业务流程的优化和重构为基础,在一定的深度和广度上利用计算机技术、网络技术和数据库技术,控制和集成化管理企业生产经营活动中的各种信息,实现企业内外部信息的共享和有效利用,以提高企业的经济效益和市场竞争力,技术的进步有助于产品和服务质量的提高,保障企业可持续健康发展。

企业数字化,是基于信息化技术所提供的支持和能力,让业务和技术真正产生交互,改变传统的商业运作模式,这是对构成业务运营的流程和角色进行数字化,以此创建新的业务设计,按照Gartner的定义,业务数字化是指利用数字技术改变商业模式,并提供创造收入和价值的新机会,它是转向数字业务的过程。
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那么企业的信息化和数字化是怎样的关系?又有什么区别?其实信息化和数字化不是对立的关系,而是相互联系的,数字化实际是信息化的深化和演进,目的在于解决信息化过程尚未解决的业务集成问题,由于企业信息化发展时间较为短暂,存在业务信息系统之间的割裂,带来的广泛的数据孤岛问题,导致效率低,整体运行没有形成完整的数据闭环,而数字化,有信息化技术所提供的支持和能力,让业务和技术产生连接,打破了传统的商业运作模式,简单来说,信息化是从业务到数据,数字化是从数据到业务,通过数字化,建立技术与业务的对接,数字化的最终目的是整合优化企业信息化系统,用新的互联网技术手段提升新的技术能力,以支撑企业适应环境变化带来的新要求。

二、企业数字化学习

企业数字化学习的本质是指在信息技术支持下的组织学习,它是发生在企业内部或企业之间的,并通过信息通讯技术促进群体互动和知识共享,最终实现企业知识的应用、转化和创造,它不仅包括对已有知识的学习与使用,还包括对知识的组织与管理,对未来知识的创造,以提高企业在社会发展的适应性和竞争力。
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三、企业的数字化学习具备哪些特点?

(1)企业数字化学习以信息技术作为重要支撑,企业数字化学习的发生必须要建立在有效的信息化学习环境与机制的基础上,学习内容与企业知识通过信息技术表示,并认为学习过程是学习主体的信息获得、传播、解释、共享以及知识转化的结果。

(2)企业学习过程中,个体和团队的知识、工作程序和行为能够被信息化系统捕捉到并在企业内扩散,信息和知识总是从个体向团队或小组转移、共享,逐步被多数乃至全体成员所掌握,并最终成为组织记忆的一部分。

(3)企业数字化学习环境提供多样化的协作交流工具,支持组织的分布式认知,企业成员间更加容易创建出有利用价值的组织记忆信息,实现企业内部显性知识和隐性知识的内化、外化、整合与社会化等过程。

(4)企业数字化强调多元化与个性化的学习,通过多样化的网络社会化服务,构建有效的网络实践社区,促进企业知识的共享与创新。

部分参考资料:《企业数字化学习:概念、研究框架与实践模式》
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结语:

企业数字化学习不仅能实现企业知识资源的沉淀和升华,也为企业发展提供了长效机制,加之信息技术在不断的推动经济全球化,更加证明了企业数字化学习的重要性,在企业培训领域,培训机构会结合数字化技术,开展以学员为中心的学习培训项目,并以数据驱动学习设计和运营,尊重学习规律和学员的主观意愿,提升企业学习的效率和效果有效转化的一种全新学习模式,小荟核心团队专注企业在线教育14年,持续创新,拥抱变化,让培训有效落地,提高企业核心竞争力!

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