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数字化学习终将服务于企业学习的本质需求

发表日期 : 2021-06-23 20:05:51  来源: 数字化学习平台卓智荟   作者: 卓智荟小编   浏览次数 :

随着数字技术的迅猛发展,学习方式会越来越多元化,而它们终将服务于企业学习的本质需求——提升组织绩效,助推企业战略实现。在此背景下,我们看数字化学习方式的应用场景主要体现在以下三个方面:

“新”特质的学习需求这包括新员工、新产品、新知识、新业务、新制度等等,由于这些新的内容基本以信息性纯知识传播为主,而且对于时效性要求较高,这时候员工的学习意愿也较强,采取线上学习的方式是最有效且便捷的传播方法。
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绩效支持性即时需求这需要嵌入员工的日常业务场景,基于其业务场景下的工作痛点,萃取业务专家的经验,形成方法论。员工在有需求时可以即时查阅,并快速解决问题。比如,明天要去拜访某个客户,恰好基于该客户的特点查阅应对这类客户的销售策略。再比如,年底了要对员工进行绩效评估和反馈,可以及时发送相关的学习内容给管理者。

成为学习项目中的有效资源企业里越来越流行做学习项目,与其说是流行,更应该说是回归学习本质。我们要知道并不是给员工提供优秀的课程资源,他们就能够让学习发生。

这需要从“挖掘真实学习需求到设计解决方案,实施方案到推动落地”的整个流程。

所以数字化学习手段可以为整个项目提供线上支持,包括训前的知识输入,以大量减少线下知识学习的比例,设计成翻转课堂模式;

同时线上学习内容可以成为学员后期复习的资源。如果系统功能齐全,还可以支持到后期的跟踪辅导。


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