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怎样选购在线培训课程内容

发表日期 : 2021-08-09 15:23:00  来源: 数字化学习平台卓智荟   作者: 卓智荟小编   浏览次数 :

受到新冠疫情的影响,线上培训越来越受青睐,甚至一跃成为风口。如今很多企业纷纷利用在线学习平台构建电子化学习环境,开始尝试通过线上培训来提升员工的工作能力。不过,无论是面授培训还是线上培训,有两个点都最为关键,那就是培训课程和培训师,也就是培训什么,谁来讲这些内容。因此,在开展线上培训前,对于在线培训课程内容的选购非常重要。
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目前市面上主流的企业在线培训课程主要有两大类,一类是通识类课程,供企业进行通识类培训使用;另一类是专业类课程,供企业进行专业技能培训使用。那么,企业如何选购在线培训课程内容呢?

1、重质量

无论是通识类还是专业类企业在线培训课程,企业在购买时都应该以质量取胜而不是数量取胜。 一些企业喜欢在购买课程时选择大包课程,尽管这些打包的企业在线培训课程似乎很多,但在实际使用它们时,他们可能会发现它们根本不适用。有些企业可能认为以较低的成本获得更多的课程,实际上是花钱买一些不实用的产品。《数字化学习平台数据处理五步骤》:http://www.tds-wisdom.com/news/20.html

2、重对口

对于专业类企业在线培训课程来说,选择应侧重于专业技能。一些在线课程的开发周期长且更新缓慢,因此很难跟上技能更新的需求。因此,在为企业购买在线培训课程时,应重点关注该课程是否可以满足企业培训技能的当前需求,以及该课程是否保留在过去而无需更新迭代。 尝试购买能够满足技能培训需求的最新企业在线培训课程,从而更好地完成专业技能培训。

3、重权威

对于通识类企业在线培训课程来说,沉淀下来的口碑很重要。一些通识类课程,如职场沟通等多属于职场经典话题,也是培训经典内容,它们较之专业类培训内容来说变动性较小,一些优秀的课程,经过多年的口碑沉淀会出现质量差异。因此,在选购企业在线培训课程的时候,可以多关注这些通识类课程的口碑以及评价,大企业推荐或者大型机构出品的课程也相对较有保证。《数字化学习数据分析四大注意事项》:http://www.tds-wisdom.com/news/21.html


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